Test psico-professionali
Far risaltare le performance di una persona e la sua idoneità a un determinato posto tramite test di personalità
In fase finale vi proponiamo le seguenti prestazioni:
- Colloqui approfonditi con i candidati
- Valutazione dei candidati tramite test di personalità e strumenti di valutazione convalidati scientificamente
- Presentazione dei risultati al candidato, individualmente
- Stesura di un rapporto di sintesi
- Raccomandazioni all’azienda













