Audit
Analizzare in modo imparziale e oggettivo il vissuto e i bisogni di un'azienda e delle persone che la compongono
Obiettivi
- Conoscere il grado di soddisfazione dei dipendenti in riferimento alle condizioni di lavoro
- Identificare i problemi riscontrati dai dipendenti
- Proporre soluzioni adatte all'azienda
Contenuto
Definire i bisogni e i desideri dei dipendenti inerenti ai seguenti aspetti :
- la soddisfazione al lavoro
- il contesto e le condizioni di lavoro
- la comunicazione
- la leadership
- lo spirito di gruppo
- la performance del management
- lo sviluppo personale
- la rimunerazione
Tenendo conto delle constatazioni effettuate, stabilire dei piani di sviluppo e sviluppare un piano d’azione in collaborazione con i responsabili interni